平機會早前委託中大性別研究中心所做的,「有關立法禁止性傾向、性別認同及雙性人身份歧視的研究」報告已於2月發表,但早前調查機構公開了公眾電話調查部分的情況,未知大家有否閱讀?我也一直未有抽空閱讀,直至今日到中大與小曹(編按:曹文傑博士)午膳,飯後小曹將這段資料給我看,我才知道這些有趣的部分,電話調查有約1000人受訪,相信也可反映公眾的意見。

1. 公眾現在確實更支持立法保障LGBTI人士免受歧視,有超過5成人贊成立法,但他們心底裡是否真的接受性小眾的一切?其中一條問題就是詢問公眾是否接受同性戀者或雙性戀者的性關係,有超過一半的受訪者認為同性戀者間發生性行為乃不恰當,更有近7成人認為同時與男性及女性有性關係不恰當,可見大眾在語言上接受性小眾,但心底裡仍然不接受同志的性態,雙性戀者更甚,可見立法能保障同志,但大眾不完全接納同志,被迫在大勢所趨下支持同志平權。

2016-04-09

見問題6-8

2. 僱主和單位業主這2種身份歧視性小眾的情況較嚴重,有2成人表示不會出租單位予LGBTI人士,有近15%的僱主則表示不會聘用同志僱員,更有近3成人認為同性戀者擔任教師會使對學生的道德價值觀造成不良影響,可見歧視問題嚴皇,政府這幾年聲稱不斷推廣性傾向歧視僱傭實務守則,但情況仍然如此,特別是教育界的情況令人失望,明顯公眾教育實在不足。

2016-04-09 (1)

見問題11A、B、C

3. 在跨性別方面,轉換性別有近5成人認為不恰當,但不滿易服者的人更多,有超過6成人認為易服不恰當,我認為歸根究底是源於不少人認為跨性別乃因「性別認同障礙」一病而成,認為易服不應因個人喜好而作,加上大眾仍然認定應按生理性別而生活,造成現時的情況。

見問題9-10

見問題9-10

4. 公眾開始擺脫LGBT乃先天而成的印象,認為先天而成或後天而起的各有3-4成人,但這情況總比開初不少人認定LGBT乃先天(例如基因缺憾、遺傳等) 好,起碼做到能去特殊化及病理化的一步,長遠而言我們必須做到去病理化的同時,能讓大眾接受多元族群。

2016-04-09 (2)

5. 最後一部分是檢驗公眾對不同族群有否刻板印象,例如︰

a.近2成人認為男性比女性更適合擔當管理或領導的工作;
b.超過3成人認為精神病患者情緒不穩定,不適合工作;
c.近2成人認為與愛滋病患者工作有危險,因為有機會被傳染;
d.2成人認為單身人士比已婚人士更努力工作;
e.近2成半人不滿新移民的工作態度;
f.近4成人認定年青人沒有耐性學習,浪費公司培訓資源

當中a-d項其實已有歧視法保障,但大多數人仍然有刻板印象,反映即使訂立歧視法及作公眾教育多年,公眾仍然對這些族群有刻板印象,現時的工作根本不足。

2016-04-09 (3)

總的來說,我認為歧視法確實能夠保障不同族群免受歧視,但我們必須拋棄訂立歧視法就能改變一切的想法,要改變的還有教育,也要大眾媒體不再傳播刻板印象……還有許許多多事要做,歧視法極其量只是我們其中一個目標,切記切記。

補充資料連結︰
http://www.eoc.org.hk/EOC/Upload/UserFiles/File/ResearchReport/201603/SOGI-Project_supplementary-info_Ch_20160229.pdf

 

 

本文獲作者授權轉載,原文刊於作者臉書

 

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