政府早前建議設逾六十億元基金,資助僱主應付遣散費長期服務金。不過,昨日勞顧會開會討論方案時,商會及勞工界雖一致認同要由政府成立基金承擔遣散費長服金開支,但認為應大幅加碼至一百五十億至二百四十億不等,或者永久包底。

 

五大商會、自由黨、經民聯以至勞工界,幾乎一致認同要由政府成立基金承擔遣散費長服金開支。自由黨鍾國斌指,基金在政府及僱主共同注資下可長期運作,僱主為每名僱員多供款一百元注入基金,而政府則注資一百五十億元,僱員的強積金供款亦毋須對沖。

 

勞工界雖同意政府帶頭設基金應付遣散費長服金,但三大工會堅決反對取消長服金。職工盟近日提出新方案,認為政府可先一筆過注資五十億元設基金起動及應付遣散費長服金,而僱主則按每名僱員薪酬的百分之零點五、以三百元上限,注入基金運作,每年約佔二十五億元,若按每年對沖逾三十三點六億元計,相信基金足以應付。

 

立法會勞工界潘兆平認為,政府不損害僱員權益,是取消對沖的重要原則。他認為可獎勵遣散員工後不向基金申索的僱主,及反對取消長服金,認為不能鼓勵僱員長期效力之餘,政府亦難以長期注資,予人感覺僱主轉嫁責任到政府,而需要修訂《僱傭條例》,所花時間更長。

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